Наши услуги

Executive search, оценка и развитие команд, HR-консалтинг

Executive Search

Мы реализуем проекты по поиску руководителей высшего звена, фокусируясь на стандартах Executive Search.

Executive Search — особая технология, при которой на первый план выходят эксклюзивные отношения с клиентом, основанные на полном понимании потребностей и особенностей бизнеса.

Опираясь на принципы открытости, конфиденциальности, системности и объективности, мы становимся партнерами компании на ее пути к росту. Мы детально погружаемся в проект, используем внутренний и международный опыт, подключаем нетворк и постоянно проводим мониторинг рынка, замечая малейшие детали и изменения.

Проекты Executive Search реализуются в 4 основных этапа:

На выходе, выстраивая эксклюзивные отношения как с заказчиком, так и с соискателями, мы предлагаем компании лучших управленцев рынка, подходящих под ее запрос.

Подбор независимых директоров

Помогаем справиться со сложными задачами бизнеса путем привлечения независимых директоров в Совет директоров.

Ищем топ-управленцев для оценки ситуации «со стороны», привнесения альтернативного мнения, расширения пула существующих идей. Рассматриваем кандидатов как из отрасли, так и извне — для обсуждения и применения лучших практик других индустрий.

Интерим-менеджмент

Являясь частью Senior Management Worldwide — крупнейшей в мире компании в сфере Interim Executive — мы помогаем находить управленцев на временный проект, для решения задач которого внутренних ресурсов бизнеса не хватает. Постоянный обмен опытом с консультантами из 40 стран позволяет применять лучшие практики и находить оптимальные решения для задач «здесь и сейчас».

Ищем управленцев для консультирования и принятия решений по вопросам разработки новой стратегии, управления изменениями, планирования преемственности, реализации сделок M&A, выхода на новые рынки, запуска новых продуктов, трансформации бизнеса и др.

Оценка и развитие лидеров и команд

Мы помогаем определить пути развития управленческой команды — для формирования кадрового резерва, построения индивидуальных планов развития, ротации сотрудников и оптимизации существующей модели управления.

Для составления оптимального плана развития мы используем комплекс инструментов из 5 направлений: диагностика, индивидуальные и групповые методы развития, фасилитация и консалтинг. Сочетание методик позволяет сертифицированным консультантам разработать наиболее эффективные рекомендации для роста компании.

​​HR-исследования

Проводим комплексную оценку команды и бизнес-процессов. Отраслевая специализация консультантов позволяет выполнять исследования оперативно, эффективно и с учетом актуального рыночного контекста.

Мы проводим mapping рынка кандидатов, оцениваем систему C&B, организационные структуры, имидж компании как работодателя, исследуем вовлеченность сотрудников, ваше положение на рынке и др. Мы предлагаем полный спектр исследований для того, чтобы вы смогли скорректировать стратегию развития бизнеса и выйти на новый уровень.

Карьерные консультации

Мы проводим карьерные консультации для топ-менеджеров в рамках проекта SmartTrek.

Находим ваши сильные и слабые стороны, помогаем определить вектор развития, подбираем релевантные вакансии и поддерживаем на всех этапах трудоустройства.

Преимущества карьерной консультации:

Поддержка сертифицированных executive коучей

Ваше резюме навсегда в базе Kontakt InterSearch

Содействие нетворку

Employer Branding & Graduate Recruitment

Проекты в сфере Employer Branding & Graduate Recruitment реализуют консультанты нашего отдельного проекта.

Исследуем имидж компании как работодателя: находим сильные и слабые стороны, разрабатываем стратегию продвижения employer-бренда. Делаем компанию привлекательной как для молодых специалистов, так и для опытных кандидатов.

Employer Branding

Помогаем подбирать молодых талантов на младшие позиции и стажировки. Мы знаем все о молодых специалистах и поможем найти перспективных кандидатов для решения ваших задач.

Graduate Recruitment